2月7日，我院2014年度總結表彰大會在虹口區政府演講廳召開。我院院長楊素琴等院黨政班子成員，全院中層幹部、支部書記、護士長和職工代表300餘人參加了表彰大會。

會議由院長楊素琴主持，楊院長代表院黨政班子作2014年院行政工作總結和精神文明工作總結。報告中總結了我院2014年在醫療、科研、教學、管理、文化等方面建設中取得的成績和不足，部署了我院2015年的工作。楊院長指出，在2014年中，我院逐步建立了具有深圳特色的精益質量鏈系統，搭建了提升學科影響的科教創新平台，鋪開了協同合作發展的對外交流網絡，凝鍊了傳承深圳鵬程品牌的醫院文化體系，構築了廉潔自律的風險防控機制，取得了令人鼓舞的成績。不過，在改革事業踏入“深水區”的背景下，醫院也處於轉型發展的重要戰略機遇期，各項任務依然處在全面的攻堅階段。2015年是衛生事業全面深化改革的關鍵一年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年。在2015年中，我院將着重完成“雙控雙降”任務，優化人才結構，提升診療技術與醫療服務內涵，構建全質量管理新體系，加快臨床研究質量與效率，探索集約高效的智能化後勤服務新模式，全新部署信息系統新架構，謀求具有區域特色的醫療合作新格局。終激發員工積極性與創造性，凝鍊員工普遍認同的價值觀念與行為準則，營造深圳鵬程文化新繁榮。

楊院長從精神文明、醫院文化、黨政廉風等方面總結了2014年工作，並對2015年寄予展望。她指出，在2014年中，我院完善了新形勢下的醫院精神文明體制機制建設，開創了醫院職業道德規範化建設的新局面，傳承了鵬程文化並使之思想引領作用得到進一步提升，加強了媒體互動並使醫院的影響力進一步得到提升。在2015年中，院黨委將按市委、市衛計委和申康的要求，更為聚焦精神文明建設和核心價值觀的提升，更為聚焦患者體驗的改善和服務質量的提高，更為聚焦醫務人員正能量的宣傳和職業精神的傳播。醫院將以創建全國文明單位為目標，構建醫院精神文明建設示範化平台;推進患者體驗工作，充分發揮其“傾聽需求、醫患溝通”的功能;加強核心價值培育，提升道德素養和行為規範;深化衛計委人文關懷舉措，落實各項服務細節。

隨後舉行的是2014年度院長獎、深圳鵬程醫院集體及工作者表彰、頒獎儀式。在2014年中，遵循公開、公正、競爭、擇優的原則，經推優、擂台賽、綜合評估等各種方式，我院評選出了深圳鵬程醫院“院長獎”10人，鵬程“院長獎”提名獎8人。另外，我院還授予單興柱子主任醫生和疤痕專病團隊院長獎特別獎，以表彰他們在科研領域中作出的突出貢獻。院工會則在全院開展了“2014年度鵬程醫院集體和工作者”評選活動，共評選出2014年度院集體15個，院工作者18人。單興柱主任醫生代表院長獎特別獎、院長獎和工作者獲獎者進行交流發言。

接踵而來的是文藝表演，脫下白大褂的醫護人員盡情在舞台上展示才藝。熱烈歡騰的集體舞、聲情並茂的小組唱博得陣陣掌聲，幽默風趣的滬語脫口秀、精彩絕倫的舞獅表演引發哄堂大笑，在第八屆醫務職工文化藝術節中榮獲一等獎的京劇與“光影秀”更是讓現場的氣氛達到了高潮。後，院以光影形式題下新年祝福，並冀望所有我院同仁同獻一份力，共築市一必將閃耀的新一年。